به گزارش خط گیلان ، به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، اکبر تطهیری مقدم در این نشست با اشاره به تاریخچه بیمه های اجتماعی و سپس شکل گیری سازمان تامین اجتماعی در قالب امروزی ، گیلان را در زمره استانهای پیشتاز در استقرار تامین اجتماعی از دهه سی ( 1321 لغایت 1330 هجری شمسی ) معرفی و اظهار داشت علیرغم اینکه گیلان به عنوان یک استان کشاورزی همیشه شناخته شده بود ولی قرار گرفتن در بین اولین استانهای کشور در این حوزه نیز بیانگر نگاه عمیق و دوراندیشانه و آینده نگرانه و اهمیت موضوع امنیت خاطر و آرامش روانی برای نیروی کار است .
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه با تکیه بر رویکرد و نگاه ریشه دار این سازمان به اصل سه جانبه گرایی ما کارفرمایان همواره با سازمان تامین اجتماعی رفیق و همراه بوده ایم و متاسفانه برخی اقدامات همچون زیر نظر دولت قراردادن این مجموعه ، سبب تقابل و فاصله گرفتن شده است .
مدیر انجمن مدیران صنایع استان گیلان با تاکید بر اینکه استانداردها و الزامات یو صندوق بیمه ای پایدار بیانگر وجود بیست بیمه پرداز در مقابل یک مستمری بگیر و بازنشسته است ، عدم ایفای نقش دولتها در دهه های گذشته را از عوامل افت نسبت پشتیبانی و ایجاد ناترازی در منابع و مصارف تامین اجتماعی برشمرد .
اکبر تطهیری مقدم با اشاره به اینکه کارفرما شریک اجتماعی سازمان است و نباید به او فقط به عنوان یک منبع درآمدی نگریست افزود : انتظار ما اینست که اگر قوانین و مقررات ، اختیارات را محدود کرده ، حداقل از منظر تفکر و نوع نگاه به این جامعه ، رفتار و رویکردی درست انجام پذیرد .
وی با بیان اینکه تلاش ما بر این است که باری بر تامین اجتماعی اضافه نکنیم ، وجود برندهای مطرح ملی و شرکت های خوشنام و بزرگ در گیلان را یک افتخار دانسته و اذعان داشت : انتظار میرود کیفیت خدمات ارتقاء یافته و رضایتمندی ها راستی آزمایی گردد .
موضوع ادغام شعبه شهرصنعتی رشت و انتظارات کارفرمایان برای تعطیل نشدن این مجموعه و ضرورت پاسخگوئی و رسیدگی امور در همان محل و همچنین پیگیری درخواست صاحبان صنایع مبنی بر استقرار مرکز درمانی یا اورژانس برای پوشش حوادث و … از اصلی ترین مباحث مطروحه در این نشست بود .
در این جلسه مدیران صنایع بزرگ استان با تاکید بر اینکه ما در مقابل هم نیستیم و کارگران را نیز ابزار نمیدانیم بلکه آنها سرمایه های کشور و کارخانجات هستند درک نیروی کار و ایجاد شرایط مطلوب در وضعیت اقتصادی اجتماعی موجود را یک الزام و وظیفه برای افزایش کارآیی و اطمینان خاطر کارگر دانستند .
مدیرکل استان نیز در این نشست با اطمینان خاطر دادن بابت تعطیل نشدن کامل شعبه شهرصنعتی ، قول مساعد مینی بر تقویت نیروهای پاسخگو در این محل و پیگیری وضعیت ایجاد و راه اندازی درمانگاه در شهرصنعتی ارائه و بر تداوم نشستها و تحکیم فضای تعاملاتی تاکید نمود .
شایان ذکر است نماینده دفتر شهرصنعتی رشت ، مدیران شرکت های پینک ، صنایع کاغذ و فولاد گیلان از جمله شرکت کنندگان در این نشست بودند .
