به گزارش خط گیلان ، به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، کیوان مرتضوی در این نشست با اشاره به اینکه تعداد بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش در استان در یک دهه اخیر دو برابر شده و ۱۰۰ درصد افزایش داشته است افزود : در حال حاضر بیش از ۲۱۰ هزار نفر که با احتساب افراد تبعی خود بیش از ۳۵۰ را تشکیل میدهند در زمره این قشر و خانواده آنها در عائله تامین اجتماعی استان قرار دارند .

وی با بیان اینکه در سال گذشته با پرداخت متوسط ماهانه ۳۱۵۰ میلیارد تومان تعهدات بلندمدت و حدود ۲۰۰۰ میلیارد تومان عیدی ، مجموعاً ۴۰ هزار میلیارد تومان انواع مستمری در استان پرداخت نموده ایم اظهار داشت شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه اجازه نداد که علیرغم رشد خوب مستمری ها ( میانگین بیش از ۵۰ درصد ) ، این اتفاق مهم توسط بازنشستگان به طور محسوس لمس گردد .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با خطاب جمع حاضر به عنوان فرهیختگان ، پیشکسوتان و دارندگان تجربه فراوان ، اظهار داشت کانون بازنشستگان پلی ارتباطی بین این قشر و تامین اجتماعی است و رسالتی بزرگ به عنوان مأمن و مأوای بازنشستگان داراست و تلاش ما در کنار تقویت این جایگاه ، انعکاس خواسته های منطقی و به حق این قشر و پیگیری های لازم برای تحقق است .

کیوان مرتضوی تلاش برای بهبود سطح زندگی و کرامت بخشیدن به بازنشستگان و حفظ عزت نفس آنها در خانواده و جامعه و ارتقاء معیشت و درمان و در مجموع جلب رضایت آنها راهبرد اصلی سازمان در برنامه های مرتبط با این قشر است

فعالان کانون بازنشستگان شهرستان رشت نیز در این نشست با طرح دیدگاهها و نقطه نظرات خود ضمن تاکید بر اینکه ما شرایط دست اندرکاران استانی را میدانیم و از دامنه اختیارات و تصمیم گیری ها نیز آگاهیم با انتقاد از عدم تعیین قطعی و افزایش میزان مستمری ها علیرغم سپری شدن دو ماه از سال ، به فشارهای اقتصادی و معیشتی بر بازنشستگان اشاره و اظهار داشتند عدم تحقق کامل مفاد مواد ۹۶ و ۵۴ قانون تامین اجتماعی و مراجعه روزانه دویست تا سیصد نفر بابت پیگیری مطالبات از شرکت طرف قرارداد بیمه تکمیلی از دغدغه های اصلی است که بعضاً با بی احترامی ها ، فحاشی ها و اعتراض های بسیار به زحمتکشان در کانون همراه میگردد .

عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان رشت با بیان اینکه در بسیاری موارد ما پاسخی جز شرمندگی نداریم افزود : در شرایط فعلی کاری مهمتر از جلب رضایت بازنشسته و کمک برای ارتقاء معیشت او برای سازمان متصور نیستیم .

در این نشست ، استمرار بازدیدها و برگزاری منظم نشستهای ماهانه در قالب تقویم مدون سالانه مورد تاکید مدیرکل تامین اجتماعی قرار گرفته و ایشان راهبرد سازمان برای قشر بازنشسته را ارتقاء سطح درمان و معیشت و جلب رضایتمندی برشمرده و اظهار داشت تمام هم و غم خود را برای گام برداشتن در این مسیر خواهیم گذاشت .

شایان ذکر است بیش از ۸۵۰۰۰ نفر از مستمری بگیران تحت پوشش یعنی ۴۰ درصد افراد تحت پوشش در این قشر در تامین اجتماعی استان ، خدمات و تعهدات خود را از کانون بازنشستگان رشت دریافت مینمایند .