رشت _ خط گیلان _ «در حالی که شهرداری رشت با بیش از چهار هزار نیروی انسانی و چالش‌های جدی مالی ناشی از کاهش ساخت و ساز و افزایش هزینه‌ها روبه‌رواست، ارائه لایحه‌ای برای انتقال رسمی ۴۰ نیروی مامور به خدمت از سایر دستگاه‌ها به بدنه شهرداری توسط شهردار رشت به شورا پرسش‌های تازه‌ای درباره ضرورت جذب نیرو، نحوه مدیریت منابع انسانی و افزایش بار مالی بر دوش مدیریت شهری مطرح می کند‌.»