به گزارش خط گیلان ، مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان، با برشمردن تلاشهای شبانه روزی پرستاران گفت: حدود ٥٧٠٠ نیروی پرستار در  مراکز درمانی دولتی و خصوصی استان مشغول به ارایه خدمات هستند که از این تعداد، سه هزار و ۹۰۰ نفر در مراکز دولتی و بقیه در مراکز خصوصی فعال هستند.

وی افزود: پرستاران  در ۲۵ مرکز درمانی دولتی و  ده بیمارستان خصوصی استان گیلان  به صورت شیفت و گردش کاری به ارائه خدمات می پردازند و به رغم مشکلات به لحاظ کمبود کادر پرستاری صبورانه مشغول به کار هستند.

دکتر زاهد صفت اضافه کرد:  ارایه خدمات مطلوب و با کیفیت به بیماران  یکی از اهداف حوزه پرستاری  است برای تحقق این مهم تنها در مراکز درمانی دولتی، حداقل به یک هزار نیروی کادر پرستاری  شامل پرستار،کارشناس پرستاری، کارشناس هوشبری و اتاق عمل نیاز داریم.

وی افزود: بر اساس پی گیری های سازمان نظام پرستاری، در سال گذشته در کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی، قرار شده بود ۱۸ تا ۲۰ هزار پرستار در کشور جذب شود که به دلیل کمبود منابع، برای جذب ۹ هزار و ۵۰۰ پرستار در کشور در دو مرحله با برگزاری آزمون، موافقت شد.

وی اضافه کرد:  آزمون استخدامی مرحله اول آبان ماه امسال برگزار شد، که سهم گیلان در این مرحله ۱۷۰ کادر درمانی  شامل  ۱۲۵  پرستار  اعلام شد، ضمن این که آزمون مرحله دوم اسفندماه سال جاری برگزار خواهد شد که سهم گیلان مشخص نشده است. 

مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان یادآورشد: با توجه به گردشگر پذیری گیلان تامین نیرو برای کمبود کادر پرستاری ضروری است، ضمن این که با بازنشستگی نیروهای پرستاری باید نیرو جایگزین  شود.

 دکتر زاهد صفت مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان،در بخش پایانی درپاسخ به پرسش خبرنگار خط گیلان گفت : وزیر بهداشت طی مکاتباتی، بر تسویه معوقات سال ٩٧ پرستاران و پرداخت بخشی از معوقات سال ٩٨ تا سالروز میلاد حضرت زینب(س) و روز پرستار تاکید کرده است.

وی افزود: پرستاران متعهد، با تمام مشکلات و کمبودها و شرایط اقتصادی کنونی، صبورانه به کار خود ادامه می دهند و این جای تقدیر و تشکر دارد.